Welche aktuellen Veränderungen des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs lassen sich erkennen? Diese Frage behandelt der vorliegende Sammelband aus zwei Perspektiven: Zum einen werden wichtige arbeits- und wirtschaftsstrukturelle Veränderungen - Erosion von Beruflichkeit, Zunahme prekärer...

Unter New Economy möchte ich im Folgenden nicht nur die neuen Branchen und Unternehmen verstehen, die auf der Basis der Nutzung von Informations- und Telekommunikationstechnologieneu entstanden sind. Vielmehr ist das Kennzeichen der New Economy, dass sie nicht nur die Alte Ökonomie bzw. die...

Vorliegendes Arbeitspapier untersucht die Selbstbilder und die persönlichen Strategien der Beschäftigten zur Bewältigung von Arbeitsanforderungen, welche durch die Einführung von Gruppenarbeit beeinflusst werden.

Vorliegendes Arbeitspapier stellt ein Konzept vor, welches zur Bewältigung des technologischen und strukturellen Wandelsherangezogen werden kann.

Vorliegendes Dokument veröffentlicht die Wirksamkeit von Fortbildung und Umschulungsmaßnahmen.

In den letzten Jahren hat sich in der betrieblichen Praxis das Leitbild vom „lernenden Unternehmen“ in großer Breitedurchgesetzt. Es orientiert darauf, dass ein Unternehmen (und nicht nur das Management oder die Beschäftigten) „lernen“muss, wenn es auf die raschen Veränderungen des...