Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis seiner Unternehmensberatung zeigt Robert Fritz, wie wir die Strukturen in unseren Organisationen so verändern können, daß die Energie geradewegs in die von uns gewünschte Richtung fließt, in die Verwirklichung unserer Ziele.

Organizational integration between intra- and inter-organizational subsystems is an important factor of operational coordination, innovation, and strategic effectiveness. Scholars have mainly focused on the organizational integration of three sub-systems: production/operations, marketing/sales,...