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Adjustments of wage-tenure profiles with respect to entry age

Pfeifer, Christian - In: Journal of business economics : JBE 83 (2013) 2, pp. 171-191

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722427

Careers and productivity in an internal labor market

Yang, Philip; Janssen, Simon; Pfeifer, Christian; … - In: Journal of business economics : JBE 83 (2013) 2, pp. 121-143

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009722431

Explaining the German employment miracle in the great recession : the crucial role of temporary working time reductions

Sturn, Simon; Herzog-Stein, Alexander; Lindner, Fabian - 2013

vergleichen diese jüngste Rezession mit früheren Rezessionen in Deutschland. Dabei untersuchen wir, in welche Ausmaß eine …

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Mobilität und Diskriminierung : deutsche und ausländische Arbeiter auf einem betrieblichen Arbeitsmarkt

Grüner, Hans - 1992

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010224013

A note on dual internal labor markets and wages of temporary workers : evidence from linked-employer-employee data

Pfeifer, Christian - In: Journal of labor research 35 (2014) 2, pp. 133-142

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An intra-firm perspective on wage profiles and employment of older workers with special reference to human capital and deferred compensation

Pfeifer, Christian - 2009

Human capital and deferred compensation might explain why firms employ but do not hire older workers. Adjustments of wage-tenure profiles for older new entrants are explored in the context of deferred compensation. From an equity theory perspective, such adjustments might lead to adverse...

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Betriebsinterne Arbeitsmärkte, Hierarchien und Neueinstellungen : eine empirische Untersuchung mit Personaldaten

Janssen, Simon; Pfeifer, Christian - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 5, pp. 633-662

In dieser Arbeit werden Personalstammdaten eines großen Unternehmens des verarbeitenden Gewerbes genutzt, in der die Belegschaft in Arbeiter, technische und kaufmännische Angestellte untergliedert ist. Im Sinne von Doeringer und Piore (1971) kann gezeigt werden, dass der interne Arbeitsmarkt...

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Unternehmensinterne Arbeitsvermittlung als Alternative zur Entlassung : erste Fallstudien zur Wirksamkeit interner Arbeitsmärkte

Kirsch, Johannes (contributor); Mühge, Gernot (contributor) - 2008

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Betriebsinterne Arbeitsmärkte im Licht neuerer theoretischer und empirischer Analysen

Gerlach, Knut; Pfeifer, Christian - In: Wirtschaftwissenschaften zwischen Markt, Norm und Moral …, (pp. 291-316). 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722829

Judical career incentives and court performance : an empirical study of the German labour courts of appeal

Schneider, Martin - In: European journal of law and economics 20 (2005) 2, pp. 127-144

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