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Basic training for new managers
Smigel, Lloyd M. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004713788
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Design your own games and activities : Thiagi's templates for performance improvement
Thiagarajan, Sivasailam - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004713850
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The training manager's quick-tip sourcebook : surefire tools, tactics and strategies to solve common training challenges
Patterson, Susan C. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004714212
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IT-basierte Lernformen für die betriebliche Weiterbildung
Engert, Steffi (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715718
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Lernen in Weiterbildungseinrichtungen : PE/OE-Konzepte ; Zwischenergebnisse von Projekten
Aulerich, Gudrun (contributor); Ivankowic, Peter (contributor) - Ms.-Dr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715719
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Lernen im sozialen Umfeld : Organisationen, Netzwerke, Intermediäre ; Kompetenzentwicklung beim Aufbau regionaler Infrastrukturen
Trier, Matthias (contributor) - 2003 - Ms.-Dr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715723
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Corporate E-Learning : Strategien, Märkte, Anwendungen
Neumann, Reiner (contributor); Nacke, Ralf (contributor);  … - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004718516
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The creative training idea book : inspired tips and techniques for engaging and effective learning
Lucas, Robert William - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004719456
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Didaktische Aufbereitung zur Gestaltung von Lernsoftware : dargestellt an einem konkreten WBT-Entwicklungsbeispiel
Malinowski, Tanja; Gersch, Martin - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004719471
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Kooperationen Unternehmen - Bildung : online-Befragung zum Status quo
Stampfl, Christine (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004719600