Trends wie der demografische Wandel, technisch-ökonomische Entwicklungen sowie der gesellschaftliche Wertewandel stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik rückt nicht nur die Lebens- und Berufssituation der...

Eine Wirtschaftsjournalistin, selbst der "Generation Y" zuzurechnen, derjenigen, die nach 1985 geboren wurden, vermittelt in diesem Buch sowohl deren Innen- als auch deren Aussensicht und thematisiert dabei auch ambivalente Sachverhalte. Dabei wird die bisherige Literatur mit einbezogen und das...

Verlagsinfo: Studien zufolge erleben Unternehmen die Veränderung der Altersstruktur, aber auch die Veränderung der Wünsche innerhalb der Belegschaft als erste Folgen des demografischen Wandels. Dessen ungeachtet liegt die Priorität im Demografiemanagement oftmals immer noch auf...