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Selbstorganisierte Entgrenzung der Arbeitszeit?: Flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Arbeitsorganisation
Herrmann, Christa - In: Flexible Zeiten in der Arbeitswelt, (pp. 216-243). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002644084
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Geschlechtsspezifische Unterschiede im Prozess der Statuszuweisung
Handl, Johann - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000164592
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Ausmass und Determinanten der Erwerbsbeteiligung von Frauen
Handl, Johann - In: Probleme bei der Konstruktion sozioökonomischer …, (pp. 189-256). 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570250
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Führt die Angleichung der Bildungschancen zum Abbau geschlechtsspezifischer beruflicher Segregation? : eine einfache Frage, aber kontroverse Antworten
Handl, Johann - In: Zeitschrift für Soziologie 15 (1986) 2, pp. 125-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570256
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Berufschancen und Heiratsmuster von Frauen : empirische Untersuchungen zu Prozessen sozialer Mobilität
Handl, Johann - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011519309
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Belastungen und Benachteiligungen von Frauen
Handl, Johann - In: Mannheimer Berichte : aus Forschung und Lehre an der … 15 (1977), pp. 414-418
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002605883
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Berufliche Chancen von Frauen : untersuchungen zur weiblichen Berufsmobilität
Handl, Johann - In: Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für … 28 (1977) 4, pp. 494-523
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002605906
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Hat sich die berufliche Wertigkeit der Bildungsabschlüsse in den achtziger Jahren verringert? : Eine Analyse der abhängig erwerbstätigen, deutschen Berufsanfänger auf der Basis von...
Handl, Johann - In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 48 (1996) 2, pp. 249-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001200435