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Performance measurement and the need for a balanced scorecard -- Getting started -- Mission, values, vision, and strategy -- Strategy maps -- Creating performance measures -- Setting targets and prioritizing initiatives -- Cascading the balanced scorecard to build organizational alignment --...
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und Verteilung von Wissenspotentialen in der Organisation. Mit Blick auf die Gestaltung von Unternehmen entsteht die … Anforderung, eine Stimmigkeit zwischen den gegebenen Fähigkeiten der eigenen Organisation einerseits und den Anforderungen von … Unternehmen erlaubt. Abschließende Analysen verdeutlichen vor diesem theoretischen Hintergrund die praktischen Implikationen der …
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-winning and high-performing organizations, this sequel his global best seller Innovative Corporate Performance Management: Five …
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