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Adhocracy : the power to change
Waterman, Robert H. - 1992 - 1. Norton ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004150158
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What America does right : learning from companies that put people first
Waterman, Robert H. - 1994 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004171768
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Leistung durch Innovation : Strategien zur unternehmerischen Zukunftssicherung
Waterman, Robert H. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004753099
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Ad-hoc-Strategien : die Kraft zur Veränderung
Waterman, Robert H. - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929375
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Auf der Suche nach Spitzenleistungen
Peters, Thomas J.; Waterman, Robert H. - 1984 - 8. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000000598
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The renewal factor : how the best get and keep the competetive edge
Waterman, Robert H. - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000748096
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In search of excellence : lessons from America's best-run companies
Peters, Thomas J.; Waterman, Robert H. - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000022331
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Auf der Suche nach Spitzenleistungen
Peters, Thomas J.; Waterman, Robert H. - In: Best of mi : 50 Jahre Managementwissen, (pp. 224-231). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003446470
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Structure is not organization : diagnosing and solving organizational problems means looking not merely to structural reorganization for answers but to a framework that includes st...
Waterman, Robert H.; Peters, Thomas J.; Phillips, Julien R. - In: Business horizons 23 (1980) 3, pp. 14-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003703322
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Auf der Suche nach Spitzenleistungen : was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann
Peters, Thomas J.; Waterman, Robert H. - 1993 - 15. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004138644