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Professionell führen : Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten müssen
Wildenmann, Bernd - 1996 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004299160
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Effects of Solution-Focused Training on Leadership Behaviour and Productivity
Hoffmann, Klaus; Luisser, Peter - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890575
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Professionell Führen : Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten müssen
Wildenmann, Bernd - 2000 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004683673
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The future of leadership development
Murphy, Susan Elaine (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001783663
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Fusion als unternehmerische Chance : das Fallbeispiel Bräutigam - OBI
Creusen, Utho - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000345611
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Die Erklärung von Führungsverhalten : die Anwendung der „Theory of Planned Behavior“ unter Berücksichtigung ausgewählter Moderatoren
Bebensee, Anke - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012603953
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Mitarbeiterführung als Qualitätsfaktor : Führungsverhalten systematisch bewerten und verbessern
Bühner, Rolf - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004335644
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The power of ren : China's coaching phenomenon
Wong, Eva; Leung, Lawrence C. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003372046
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Facilitating with ease! : core skills for facilitators, team leaders and members, managers, consultants, and trainers
Bens, Ingrid - 2012 - 3. new and revised ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009543751