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Der innovative Ältere : warum die Entwickleruhr länger als sieben Jahre tickt
Grewer, Hans Günter; Matthäi, Ingrid; Reindl, Josef - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004884098
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Age-biased technological and organizational change : firm-level evidence and management implications
Beckmann, Michael - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004885447
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Führung älterer Mitarbeiter : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Domres, Anja - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890455
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899150
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Ageing society : strategische Herausforderung für Gesellschaft und Unternehmen - Chance oder Risiko?
Wasserbauer, Heidemarie - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899898
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Ältere Arbeitnehmer - kein Fall fürs Abstellgleis
Meier, Bernd - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900160
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Ältere Arbeitnehmer - eine Herausforderung für die berufliche Weiterbildung : Abschlussbericht und Dokumentation zum Modellversuch "Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitne...
Axhausen, Silke (contributor) - 2008 - 1., unveränd. Nachdr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004920670
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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
Holz, Melanie - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004921112
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Erfolgreiche Innovation mit älteren Belegschaften
Schat, Hans-Dieter - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004922033