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Grundlagen, Entwicklung, Organisation, Arbeitszeit, Fehlzeiten
Neuberger, Oswald - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000623801
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International human resource and cross cultural management
Wolf, Joachim (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000626619
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Qualitätsorientiertes Personalmanagement : das europäische Qualitätsmodell als unternehmerische Herausforderung
Wunderer, Rolf (ed.); Gerig, Valentin (ed.);  … - 1997
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Informationen der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen
Deutsche Gesellschaft für Personalwesen - Frankfurt, M. : Ges. - 1.1950 - 1962[?]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000485446
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Effizient führen : Informieren, Delegieren, Motivieren
Haberkorn, Kurt - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000584605
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Einsatz firmenfremder Arbeitskräfte im Unternehmen
Peipp, Doris - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585416
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Erfolgreiches Personalmarketing : Personalverantwortung aus marktorientierter Sicht ; mit Tabellen
Batz, Manfred - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000586881
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European human resource management : an introduction to comparative theory and practice
Clark, Timothy (ed.) - 1996 - 1st publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000588734
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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Personalmanagement-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen : theoretisches Gerüst und Anwendungsfall
Schmidt, Claudia; Hornung, Claudia - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592148