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Andere Länder - andere Sitten: Anforderungen an die Führungskompetenzen von Managern im Rahmen sächsisch-tschechischer Unternehmenskooperation
Alt, Ramona - In: Sächsisch-tschechische Unternehmenskooperation : …, (pp. 77-88). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003422078
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Entwicklungstendenzen der Personalarbeit in mittel- und osteuropäischen Ländern
Alt, Ramona - In: Neue Herausforderungen im Personalmanagement : Best …, (pp. 73-93). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003169835
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Management von organisationalen Veränderungsprozessen : Konzepte, Akteure und Konflikte
Alt, Ramona - In: Personalmanagement im Transformationsprozess : V. …, (pp. 269-282). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001688813
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Anforderungen an die Führungskompetenzen von Managern im Transformationsprozess ausgewählter MOEL
Alt, Ramona; Lang, Rainhart - In: Internationales Management in den Märkten Mittel- und …, (pp. 111-132). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002168735
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Mikropolitik
Alt, Ramona - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002860097
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Auf dem Weg zur Theorie? : Sammelrezension von Literatur zum betrieblichen Wandel in Ostdeutschland
Alt, Ramona - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 56 (1996) 1, pp. 85-109
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001347968
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Organisationale Transformation
Lang, Rainhart; Alt, Ramona - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760792
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Organisationale Kontrolle
Lang, Rainhart; Alt, Ramona - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760794