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Practical estimation methods for linked employer employee data
Andrews, Martyn J.; Schank, Thorsten; Upward, Richard - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004897844
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High wage workers and low wage firms : negative assortive matching or statistical artefact?
Andrews, Martyn J. (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004897929
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A hierarchical approach for manpower planning considering the annualized hour arrangement
Azmat, Carlos S.; Hürlimann, Tony; Widmer, Marino - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004901541
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Zielsicher entscheiden : wie Führungskräfte komplexe Situationen meistern
Forchhammer, Lorenz S.; Lorenz, Elke; Stoll, Marco - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750416
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Human capital analytics : measuring and improving talent development.
Barnett, Kent; Berk, Jeffrey - 2011 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009172968
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Strategische Unternehmensführung und kollektive Entscheidungsprozesse
Schwub-Gwinner, Gudrun - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000864380
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Decision making structures : dealing with uncertainty within organizations
Catalani, Mario S.; Clerico, Giuseppe F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000554518
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Entscheidungsfindung in Projektteams : zum Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven und Rationalitäten
Schwarzbach, Freya - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075485
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Entscheidungstheorie
Laux, Helmut - 1998 - 4., neubearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000649461