Wenn es mit der Kommunikation nicht klappt, leidetdie Zusammenarbeit und die Mitarbeitenden leisten nicht das, was sie leisten könnten. Wer aber weiß,nach welchem Muster der Mitarbeiter tickt, kann Kommunikation und Leistung schnell verbessern. Viele Verunsicherungen in der Kommunikation und...

Basel II stellt das Personalmanagement auf den Prüfstand. Inwiefern? Rund 30% der Risikoanalyse wird von personalbezogenen Aspekten abgedeckt. Doch wie sind Personal und Personalmanagement objektiv zu analysieren? Und wie können sie zutreffend bewertet werden? Best-Practice-Beispiele,...