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Cross-cultural collaboration and leadership in modern organizations
Erbe, Nancy D. (contributor);  … - 2015
"This book provides an interdisciplinary analysis of how organizations can responsibly embrace complex problem-solving and creative decision making, offering essential practical tools and critical guidelines"--
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011305470
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Trust building of local staffs in international companies in China
Qi, Qi - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309265
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Männer und Frauen in Führungspositionen in der Bundesrepublik Deutschland : Ergebnisse einer schriftlichen Umfrage
Bischoff, Sonja - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010530386
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Management aus soziologischer Sicht : Unternehmungsführung, Industrie- und Organisationssoziologie
Ganter, Hans-Dieter (ed.) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223946
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Corporate coaching : the essential guide
Mukherjee, Sraban - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416982
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Konfliktmanagement für Führungskräfte : Grundlagen, Strategien und Konzepte für die Praxis
Blasweiler, Karl Heinz - 2014 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010426644
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Derailment : wenn Führungskräfte aus der Spur geraten
Bäcker, Rainer; Haag, Rabea - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010478718
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Innovationspotentiale organisationspsychologischer Ansätze : eine qualitative Untersuchung der Förderungseffizienz junger Führungskräfte
Henkelmann, Sarah Louise - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009679315
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Führen aus der Hängematte : mit Leichtigkeit zu Leistung und Erfolg durch eine entspannte Führungsatmosphäre
Hofmann, Bernd - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008909689
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Führen mit Gefühl : eine Anleitung zum Selbstcoaching ; mit einem Methoden-ABC
Arnold, Rolf - 2011 - 2. Aufl.
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