This edited volume provides an overview of the current state and indigenous practices of leadership development (LD) in a select group of emerging market economies, including BRICS, Southeast and East Asia, Middle East, Eastern Europe, and Africa. While some authors focus exclusively on LD in...

Cover -- Zum Inhalt / Zum Autor -- Titel -- Vorwort -- Inhalt -- 1 Vorbemerkungen zur Führungskräfteentwicklung -- Autobiographische Vorbemerkungen -- Die Kontaminierung der Begriffe „Leader" und „Persönlichkeitsentwicklung" -- Für einen pluralistischen Begriff von...

Sie möchten als Coach oder als Vorgesetzter jemanden dabei begleiten, eine andere Perspektive einzunehmen und sein Mind-Set zu verbessern? Visionen und Strategien zu entwickeln und daraus konkrete umsetzbare Pläne abzuleiten? Oder eine eigene Business-Identität zu formen? Dieses Buch erklärt...

Das Buch eröffnet einen neuen Blick auf die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur. Der Autor und erfahrene Unternehmer erläutert, wie wir die Welt gemä ︢unserer inneren Haltung deuten können und damit die Zusammenarbeit wirkungsvoll gestalten. Dafür stellt er ein neues,...

Die moderne Führungslehre sieht im Management nicht länger eine rein hierarchisch-autoritäre Funktion mit Leitungskompetenz, sondern in zunehmendem Maße eine vermittelnd-beratende Instanz in der Art eines 'Coaches'. Diese Form der Einbeziehung und Motivation der Mitarbeiter, ohne dass klare...

Transitions and continuous change -- The first industrial revolutionin the United States -- The second industrial revolution -- The third industrial revolution -- The fourth industrial revolution -- Forces impacting your career and employability -- How key megatrends of change impact...

This is one of the first books to fully value and realise the connection between leadership and learning in SMEs. It provides a real-life narrative, encapsulating the development of business people on a leadership programme for SME managers, whilst explaining the key theories, models and...