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Praxishandbuch Change-Management : Einsatzfelder, Grenzen und Chancen
Kuhnert, Jan (ed.); Teuber, Stephan (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438503
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Trust within organizations of the new economy : a cross-industrial study
Zanini, Marco Tulio - 2007 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438708
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Dezentralisierung im Konzern : eine Mehr-Ebenen-Analyse strategischer Restrukturierung
Käfer, Timo M. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408683
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OE-Prozesse initiieren und gestalten : ein Handbuch für Führungskräfte, Berater/innen und Projektleiter/innen
Häfele, Walter (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003375342
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Organisation : Theorie, Design und Wandel
Jones, Gareth R.; Bouncken, Ricarda B. - 2008 - 5., aktualisierte Auflage der amerikanischen Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003620764
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Exploring identity : concepts and methods
Pullen, Alison (ed.) - 2007 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497694
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Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, Instrumente
Rank, Susanne (ed.); Bidjanbeg, Beate (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003555474
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Organisation und Projektmanagement
Bergmann, Rainer; Garrecht, Martin - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003557306
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Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
Deitering, Franz G. - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301596