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Corporate Universities : strategische Unternehmensentwicklung durch massgeschneidertes Lernen
Neumann, Reiner (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599871
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Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
Martin, Albert (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601172
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Potentialfeststellung und Personalentwicklung
Kleinmann, Martin (contributor) - 2000 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601229
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Personalentwicklung durch Berufsbildung : Strategien, Instrumente, Zusatzqualifikationen
Bergmann, Manfred (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603041
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Generationenaustausch im Unternehmen
George, Rainer (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606542
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Human resource management : perspectives for the new era
Saini, Debis S. (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608953
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Kompendium Weiterbildung : Aspekte und Perspektiven betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung
Harteis, Christian (contributor); Heid, Helmut (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609896
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Human resource management in the Asia Pacific region : convergence questioned
Rowley, Chris (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362065
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Achieving the perfect fit : how to win with the right people in the right jobs
Boulter, Nick (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362540
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Readings in strategic human resource management
Nankervis, Alan R. (contributor) - 1998 - [Nachdr.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004366982