Klappentext: Mit diesem Buch wird ein innovatives Forschungskonzept für den Bereich der beruflichen Weiterbildung vorgelegt, das sich speziell auf die Führungskräfteentwicklung konzentriert. Im Vordergrund stehen Fragen zur Entwicklung personaler und sozialer Kompetenzen Erwachsener, die zum...

Was hier krampfhaft als Alternative zum Assessment Center "verkauft" wird, ist nichts anderes als die Kombination situativer Übungen mit Testverfahren und professionellen Interviews - also schlichtweg das, was Personalfachleute bisher unter dem Begriff Assessment Center kannten. Das einzige...