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Handbuch für Führungskräfte : ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
Abeln, Christoph - 2014 - 2. Aufl.
Führungskräfte befinden sich in einem Veränderungs- und Verdrängungsmarkt. Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck mit direkten Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse. Führungskräfte können derartige Veränderungen beeinflussen wie das geschehen kann, zeigt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010240137
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Konfliktmanagement : [Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen]
Edmüller, Andreas; Jiranek, Heinz - 2010 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872688
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Charisma, transformationale Führung und Commitment
Felfe, Jörg - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008656000
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Coaching : so spornen Manager sich und andere zu Spitzenleistungen an
Rückle, Horst - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461002
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Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven
Schmidt, Rudi (ed.); Pohlmann, Markus (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001691340
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Men and women of the corporation
Kanter, Rosabeth Moss - 2000 - [15.Nachdr. der Ausg. von] 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001493569
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Innovationspotentiale organisationspsychologischer Ansätze : eine qualitative Untersuchung der Förderungseffizienz junger Führungskräfte
Henkelmann, Sarah Louise - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009679315
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Erfolgreich durch Arbeitsmotivation : motivationspsychologische Maßnahmen bieten Chancen für Mitarbeiterinnen und Betriebe
Hellert, Ulrike - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730115