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39
Dickmann, Michael
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De Vos, Ans
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Lent, Robert W.
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Creed, Peter A.
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Gunz, Hugh
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OECD
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Berufsplanung
für Ingenieure : mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 80 Unternehmen
Henning, Klaus
;
Staufenbiel, Joerg E.
-
1996
-
12. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000620007
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Berufsplanung
für Ingenieure : mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 60 Unternehmen : Start 1994
Henning, Klaus
;
Staufenbiel, Joerg E.
-
1994
-
9. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414456
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Berufsplanung
für Ingenieure : mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 150 Unternehmen ; Start 90/91
Henning, Klaus
;
Staufenbiel, Joerg E.
-
1989
-
5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000420234
Saved in:
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Berufsplanung
für Ingenieure : mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 160 Unternehmen; Start 86 + 87
Henning, Klaus
-
1985
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000121924
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5
Organizational scientists : their professional careers
Glaser, Barney G.
-
1964
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679309
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6
Berufsplanung
für Ingenieure : mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 130 Unternehmen
Henning, Klaus
;
Staufenbiel, Joerg E.
-
1999
-
14. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683094
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7
Berufsplanung
für Ingenieure : mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 60 Unternehmen ; Start 1995
Henning, Klaus
;
Staufenbiel, Joerg E.
-
1995
-
10. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000543226
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8
Berufsplanung
für Ingenieure : mit Stellenangeboten für Jungingenieure und Informatiker von über 70 Unternehmen
Henning, Klaus
;
Staufenbiel, Joerg E.
-
1995
-
11. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000563794
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9
Empirical analysis of career transitions of sciences and engineering doctorates in the US
Mishagina, Natalia
(
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-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003595110
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10
Work aspirations and experiences of young graduate engineers
Keenan, A
;
Newton, T J
- In:
Journal of management studies : JMS
23
(
1986
)
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pp. 224-237
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599981
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