Auf der einschlägigen Betriebspraxis und Rechtsprechung basierender Ratgeber für Führungskräfte; mit vielen Formulierungshilfen zu Aufgabenbeschreibungen, Leistungsbeurteilung und Bewertung von Sozialverhalten

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Wer hätte nicht gerne die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz?Für die Personalauswahl gelten vielfältige rechtliche Rahmenbedingungen und die Personalpsychologie bietet reichhaltige Gestaltungsmöglichkeiten. Deshalb werden erstmals in einem Werk sowohl rechtliche als auch...