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HR Social Software : unternehmensinterne Weblogs, Wikis und Social Networking Services für Prozesse des Personalmanagements
Klein, Marco - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009681700
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Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
Knauth, Peter (ed.); Diel, Carmen (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831294
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Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
Wildemann, Horst (ed.); Bühner, Rolf (honouree) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002200484
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Organisation des Personalmanagements : Expertise-Center, Service-Center, Key-Account-Personalmanagement
Armutat, Sascha (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297790
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Familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen
Beiten, Maria - 2006 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003182731
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Human-Capital-Management in deutschen Unternehmen : eine Studie von Gallup und The Value Group
Dürndorfer, Martina; Nink, Marco; Wood, Gerald - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002835657
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Unternehmerisches Personalcontrolling : Evaluation der Wertschöpfung im Personalmanagement
Wunderer, Rolf; Jaritz, André - 2006 - 3., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002776834
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Interkulturelles Management
Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst - 2005 - 1. Aufl.
Selten hat ein multinationales Unternehmen noch ein nationales Zentralmanagement. Immer mehr werden Vertreter aus … oder Dezentralisierung der Organisationsstruktur multinationaler Unternehmen gelten für die Personalführung einige …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524768
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Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung : Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel
Becker, Fred G. (ed.); Berthel, Jürgen (honouree) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002135552