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Beyond the learning organization : creating a culture of continuous growth and development through state-of-the-art human resource practices
Gilley, Jerry W.; Maycunich, Ann - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004595891
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Corporate Universities : strategische Unternehmensentwicklung durch massgeschneidertes Lernen
Neumann, Reiner (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004599871
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Betriebliche Modernisierung durch personal- und organisationspolitische Innovationen : theoretische Überlegungen und empirische Befunde
Götzen, Ute (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004832021
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Junge Technologieunternehmen : systemische Personal- und Organisationsentwicklung
Schweiger, Christina - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009511794
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Another brick in the wall : Barrieren des interorganisationalen Lernens in Innovationskooperationen
Plüschke, Boris D. - 2015 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011453087
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Innovationspotenziale : Entdecken! Wertschätzen! Nutzen! : WiIPOD
Staples, Ronald (ed.); Dornaus, Christina (ed.);  … - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011386961
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Schnelles Unternehmenswachstum : Personal, Innovation, Kunden
Ganz, Walter (ed.); Meiren, Thomas (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002645224
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245
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Ideenmanagement : Grundlagen, optimale Steuerung und Controlling
Läge, Karola - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706411