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Weiterbildung in Unternehmen zwischen Anspruch und Wirklichkeit : Trends aus Niedersachsen und Bremen
Kröcher, Uwe (ed.); Schwab, Herbert (contributor);  … - 2010
Welche aktuellen Veränderungen des betrieblichen Weiterbildungsbedarfs lassen sich erkennen? Diese Frage behandelt der vorliegende Sammelband aus zwei Perspektiven: Zum einen werden wichtige arbeits- und wirtschaftsstrukturelle Veränderungen - Erosion von Beruflichkeit, Zunahme prekärer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008826562
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Berufliche Weiterbildung in Deutschland : ein Vergleich von betrieblicher und individueller Perspektive
Demary, Vera (contributor) - 2013
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Altersgerechte Weiterbildung in Unternehmen : "Wer aufhört, fällt zurück"
Becker, Manfred; Kirchner, Mascha; Labucay, Inéz - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008700011
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Kompetenzentwicklung in Unternehmen : Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Winge, Susanne (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003315079
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Weiterbildungs-Controlling : pädagogische und ökonomische Erkundungen aus konstruktivistisch-systemischer Sicht
Tredop, Dietmar - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003643228
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Betriebliche Kompetenzentwicklung in Kooperation von Hochschulen und Wirtschaft : Erhebung von Kooperationsfeldern und -formen, Analyse der Angebots- und Nachfragestruktur, Defizit...
Thum-Kraft, Monika; Falter, Claudia; Gahleitner, Claudia; … - 2007
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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
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Der Markt für Qualifizierungsberatung : Fiktion, Realität oder Vision?
Loebe, Herbert (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011700860
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The theory and practice of training
Buckley, Roger; Caple, Jim - 2000 - 4. ed.
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