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The gender balanced scorecard : a management tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
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Modernes Personalmanagement : Grundlagen, Konzepte, Instrumente
Michalk, Silke (ed.); Nieder, Peter (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480575
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Betriebliche Gesundheitsförderung : Konzepte und Erfahrungen bei der Realisierung
Nieder, Peter (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320912
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Führungsverhalten im Unternehmen
Nieder, Peter (contributor) - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004022470
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Fehlzeiten : ein Unternehmer- oder Arbeitnehmerproblem? ; Wege zur Reduzierung von Fehlzeiten
Nieder, Peter (contributor) - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004008014
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Unternehmensinterne Kontrollprozesse : Versuch einer macht-, interaktions- und lerntheoretischen Interpretation
Fischer-Winkelmann, Wolf F.; Nieder, Peter - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004008565
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Themenschwerpunkt - "Wer sich gut fühlt, bringt gute Leistung"
Nieder, Peter; Michalk, Silke - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 40 (2007) 1, pp. 44-53
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007594801
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Führungsverhalten im Unternehmen
Nieder, Peter (ed.) - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874202
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Eine Untersuchung zur Erfassung der Ursachen von Fehlzeiten : Ablauf, Ergebnisse, Interpretation und methodische Probleme
Nieder, Peter; Hinze, Dirk; Eschweiler, Wolfgang - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004659620
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Führungsverhalten und Leistung : Stand der Forschung und Konsequenzen für die betriebswirtschaftliche Praxis
Nieder, Peter; Naase, Christian - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004659906