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La participation des salariés aux changements du travail : une contribution au dialogue social
Nanteuil, Matthieu de (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566719
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From tellers to sellers : changing employment relations in banks
Regini, Marino (ed.); Kitay, Jim (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354948
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Besondere Probleme der Europäisierung der Arbeitsbeziehungen aus britischer, französischer, italienischer und deutscher Sicht : Dokumentation der Konferenz vom 13.02.1998 in Brüsse...
Eberwein, Wilhelm (ed.); Tholen, Jochen (contributor);  … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001389752
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Die Fragilität des Tarifsystems : Einhaltung von Entgeltstandards und Mindestlöhnen am Beispiel des Bauhauptgewerbes
Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia; Worthmann, Georg - 2011 - 1., Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009009755
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Weiterentwicklung von Mitbestimmung im Spiegel betrieblicher Vereinbarungen : Auswertung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Heidemann, Winfried - 2000
Mitbestimmung entwickelt sich ständig mit den Herausforderungen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels … bereit, innerhalb dessen sich das "Alltagsgeschäft" der Mitbestimmung vollzieht und auch wandelt.Die Auswertung von ca. 1 ….600 betrieblichen Vereinbarungen zeigt die Entwicklung neuer Felder der Mitbestimmung im Rahmen der Betriebsverfassung auf (wie z …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378849
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Abstract: Ausgangspunkt dieser Veröffentlichung ist eine Problematisierung von zwei, weithin positiv konnotierten Begriffen: Partizipation und Innovation. Wir fragen in historischer Perspektive nach veränderten Funktionen, Rationalitäten sowie Akteuren in Partizipations- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation durch Betriebsräte. Die...
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