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Personal-Controlling : eine kritische Bestandsaufnahme
Scherm, Ewald - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 52 (1992) 3, pp. 309-323
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001125587
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Lean planning & lean controlling : Planung und Controlling in der "schlanken" Unternehmung
Scherm, Ewald - In: Zeitschrift für Planung : ZP 4 (1993) 3, pp. 249-260
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001148955
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Individualisierung im internationalen Personalmanagement : Notwendigkeit, Möglichkeiten, Grenzen
Scherm, Ewald - In: Individualisierung als Paradigma : Festschrift für …, (pp. 55-80). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296726
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Arbeitsmarktszenarien als Grundlage der Personalplanung
Scherm, Ewald - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000844667
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Quo vadis, Universität?
Scherm, Ewald - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 89 (2020) 3, pp. 158-160
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012270629
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Die Kür zur/zum "Hochschulmanager(in) des Jahres" : was leistet und wem nützt sie?
Scherm, Ewald - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 46 (2017) 11, pp. 36-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011871573
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Unternehmerische Arbeitsmarktforschung
Scherm, Ewald - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004094546
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Konsequenzen eines Lean-Management für die Planungs- und Controllingfunktion : sechs Thesen
Scherm, Ewald - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004147642
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Konsequenzen eines Lean Management für die Planungs- und Controllingfunktion : sechs Thesen
Scherm, Ewald - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013407955
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Unternehmerische Arbeitsmarktforschung
Scherm, Ewald - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000808706