Das Thema Arbeitszeit - schon länger im Brennpunkt sozialwissenschaftlicher und politischer Debatten - hat durch die tarifpolitischen Initiativen jüngst nochmals an Brisanz gewonnen. Flexibilisierung und Verbetrieblichung als Kardinaltrends der Arbeitszeitregulierung werden häufig als...

Von vielen noch immer als "Sozialklimbim" abgetan, erweist sich das Betriebsklima gerade in dynamischen Wandlungsprozessen als mit entscheidend für den Unternehmenserfolg. Im Betriebsklima kommt zum Ausdruck, wie Beschäftigte ihre Arbeit, Vorgesetzte, KollegInnen und das Unternehmen insgesamt...

Employee participation encompasses the range of mechanisms used to involve the workforce in decisions at all levels of the organization. This handbook looks at the different arguments and schools of thought, with the aim of analysing them, not just in terms of implementation but also principles.

Abstract: Ausgangspunkt dieser Veröffentlichung ist eine Problematisierung von zwei, weithin positiv konnotierten Begriffen: Partizipation und Innovation. Wir fragen in historischer Perspektive nach veränderten Funktionen, Rationalitäten sowie Akteuren in Partizipations- und...