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Springer-Verlag GmbH
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International journal of human resource management
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Human resource management
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Haunschild, Axel
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Krause, Florian
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2020
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das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der
Personalpolitik
entwickelt. Wie …
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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta
(
ed.
);
Eilers, Silke
(
ed.
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2020
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Europäischer Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit : wie familienfreundlich sind Unternehmen in Europa?
Seyda, Susanne
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Stettes, Oliver
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Personalpolitik
dient den langfristigen Zielen der Sicherung des Fachkräftebedarfs, der Verbesserung der Arbeitsbeziehungen zwischen …
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Die vierte Dimension der Digitalisierung : Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta
(
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Eilers, Silke
(
ed.
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2020
-- Entschärfung des Spannungsfeldes zwischen Beruf und Privatleben durch lebensphasenorientierte
Personalpolitik
-- Förderung der …
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Integriertes Arbeitszeitmanagement : ausgewählte personalwirtschaftliche Maßnahmen zur Entwicklung und Umsetzung flexibler Arbeitszeitsysteme
Blum, Adrian
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Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher
Personalpolitik
: Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
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1999
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37
Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen : Strategien, Konzepte, Maßnahmen
Esslinger, Adelheid Susanne
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Schobert, Deniz B.
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2007
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1. Auflage
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38
Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin
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1998
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39
Personalmanagement in Abhängigkeit von der Konjunktur
Scholz, Christian
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Oberschulte, Hans
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1994
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Die Wechselwirkungen zwischen Modellen flexibler Arbeitszeit und weiteren personalpolitischen Maßnahmen im internen Beschäftigungssystem : eine Analyse anhand des Transaktionskoste...
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