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Moderne Organisationsstrukturen und ihre personalwirtschaftlichen Implikationen
Drumm, Hans Jürgen (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328897
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Risikomanagement im Personalbereich : Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG
Ackermann, Karl-Friedrich (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551026
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Personal-Management in der industriellen Forschung und Entwicklung : (F & E)
Domsch, Michel E. (contributor) - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004660502
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Personaldatenverarbeitung in der Diskussion
Hentschel, Bernd (contributor) - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004661058
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PIS-Sammelband
Köln : Datakontext-Verl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004619801
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Modellgestützte Personalentscheidungen : 2
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004593713
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Das Personalwesen in Europa : Stand und Entwicklung des Personalwesens in den einzelnen europäischen Ländern
Bisani, Fritz (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004822515
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Personal-Management : Beitr. zum Personal-Management-Kongreß 1984 an d. Wirtschaftsuniv. Wien
Weber, Wolfgang (contributor) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004785924
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Managing people - Perspektiven für das Personalmanagement : Beiträge zum 10. Münchner Personalforum
Marr, Rainer (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004781820
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Technischer Wandel und Einflussmöglichkeiten der Arbeitnehmer in Europa
Warneke, Perygrin (contributor) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004749078