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Innovative Weiterbildung durch Computer-based-Training : Ergebnisse einer europaweiten Studie
Kailer, Norbert (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372294
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Technology based learning : maximizing human performance and corporate success
Marquardt, Michael J.; Kearsley, Greg - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004377363
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Gruppenorientierte Systeme in der computergestützten betrieblichen Aus- und Weiterbildung : Ordnungsrahmen und Fallstudie
Weiser, Christian Richard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004378670
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Web based training : using technology to design adult learning experiences
Driscoll, Margaret - 1998 - 2. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004379679
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Blended learning : effiziente Integration von E-Learning und Präsenztraining
Sauter, Annette M.; Sauter, Werner - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004613380
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500 computing tips for trainers
MacDowell, Steve; Race, Phil - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004342581
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Virtual learning : a revolutionary approach to building a highly skilled workforce
Schank, Roger C. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004343220
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Virtual corporate universities : a matrix of knowledge and learning for the new digital dawn
Baets, Walter; Linden, Gert van ¬der - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004661880
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E-Learning : die Zukunft des digitalen Lernens im Betrieb
Magnus, Stephan - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004680204
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Mobile learning - Modetrend oder wesentlicher Bestandteil lebenslangen Lernens?
Kuszpa, Maciej; Scherm, Ewald - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004886573