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Die internationale Regulierung von Arbeit : europäische Innovationen trotz Kompetenzmangels und Deregulierungswettbewerbs? ; Beiträge zur SAMF-Tagung Internationale Integration und...

Böck, Ruth (contributor); Sadowski, Dieter (contributor) - 1994

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900459

Unternehmerische Kompensationspolitik im internationalen Wettbewerb von Sozialregimes

Sadowski, Dieter - In: Wirtschafts- und Sozialstatistik heute : Theorie und …, (pp. 341-363). 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296661

Spannungsfeld zwischen Personalberatung und Personalbindung

Böck, Ruth - In: Personalbindung : Wettbewerbsvorteile durch …, (pp. 225-244). 2004

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002024424

Personalpolitik und Mitarbeiterführung

Böck, Ruth - In: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, (pp. 240-288). 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003997986

Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme

Böck, Ruth - 1996

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010448

Arbeitnehmerentsendung im Europäischen Binnenmarkt : eine Analyse in international tätigen Unternehmen in Rheinland-Pfalz

Böck, Ruth - 1993

An increasing number of enterprises is engaged in international markets. In order to be successful in these markets, enterprises are forced to base their personnel policy on stronger internationally orientated considerations. One instrument useful to realise this goal is to send employees to an...