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Praxis und Verbesserungsmöglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung : Ergebnisse einer Fallstudie aus dem Jahr 2007
Niedenhoff, Horst-Udo - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543347
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Die halbe Macht : Mitbestimmung in der Eisen- und Stahlindustrie 1945 bis 1989
Lauschke, Karl - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571615
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Betriebsräte und Innovation : empirische Befunde, Beschäftigungsorientierung und mögliche Aufgabenfelder
Stracke, Stefan - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003394956
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Gesetzliche Mitbestimmung in Deutschland : Idee, Erfahrungen und Perspektiven aus ökonomischer Sicht
Sadowski, Dieter; Junkes, Joachim; Lindenthal, Sabine - 2000
Die Effizienz der Mitbestimmung auf Betriebs- und Unternehmensebene wird in diesem Beitrag aus einer mikroökonomischer … bislang erzielten empirischen Ergebnisse Rückschlüsse auf die Quellen möglicher Effizienzvorteile gesetzlicher Mitbestimmung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373283
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Corporate governance and employee power in the boardroom : an applied game theoretical analysis
Balsmeier, Benjamin (contributor) - 2011
The discussion about employee representation on supervisory boards has received much attention from scholars and politicians around the world. We provide new insights to this ongoing debate by employing power indices from game theory to examine the "real" power of employees on boards and its...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009306574
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Weiterentwicklung von Mitbestimmung im Spiegel betrieblicher Vereinbarungen : Auswertung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Heidemann, Winfried - 2000
Mitbestimmung entwickelt sich ständig mit den Herausforderungen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels … bereit, innerhalb dessen sich das "Alltagsgeschäft" der Mitbestimmung vollzieht und auch wandelt.Die Auswertung von ca. 1 ….600 betrieblichen Vereinbarungen zeigt die Entwicklung neuer Felder der Mitbestimmung im Rahmen der Betriebsverfassung auf (wie z …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011378849
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Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung - ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? : eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebs...
Haipeter, Thomas; Röhrig, Reinhard; Röwer, Hagen; … - 2015
Die Fallstudien des Forschungsprojektes zeigen, dass ein erfolgreicher Einsatz des Initiativrechts nach § 92 a BetrVG durch die Betriebsräte stark mit einer beteiligungsorientierten Miteinbeziehung der Belegschaften als Arbeitsplatzexperten einhergeht. In gemeinsamen Diskussionen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011334055
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Betriebliche Kompetenzentwicklung : 10 Fallstudien zu betrieblichen Vereinbarungen
Kruse, Wilfried; Tech, Daniel; Ullenboom, Detlef - 2003
Kompetenz- und Personalentwicklung sind im Rahmen von "Human Resource Management" zunehmend zum Gegenstand betrieblicher Weiterbildungsaktivitäten geworden. Die Rolle, die technische Innovationen und die damit verbundenen Rationalisierungen in den 80er Jahren spielten, kommt inzwischen den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011334367