Narrow search
Showing 1 - 10 of 81
Cover Image
Das Passauer 3-Ebenen-Modell : von Ethnozentrismus zu Ethnorelevatismus durch kontextualisierte interkulturelle Organisationsentwicklung
Barmeyer, Christoph I. - In: Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung …, (pp. 31-55). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897276
Cover Image
"Context matters" : zur Bedeutung von Rekontextualisierung für den internationalen Transfer von Personalmanagementpraktiken
Barmeyer, Christoph I. - In: Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die …, (pp. 101-115). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009680670
Cover Image
Interkulturelles Personalmanagement in internationalen Fusionen: von Konflikten zu Komplementarität
Barmeyer, Christoph I. - In: Fusionen : Herausforderungen für das Personalmanagement, (pp. 169-191). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001868008
Cover Image
Interkulturelles Management und Lernstile : Studierende und Führungskräfte in Frankreich, Deutschland und Quebec
Barmeyer, Christoph I. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001452188
Cover Image
Mentalitätsunterschiede und Marktchancen im Frankreichgeschäft : zur interkulturellen Kommunikation im Handwerk (mit Schwerpunkt Saarland/Lothringen)
Barmeyer, Christoph I. - 2000 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454065
Cover Image
L' ancrage culturel et l'influence de la socialisation préscolaire sur le travail en équipe interculturelle : l'exemple de la France et de l'Allemagne
Barmeyer, Christoph I. - In: Ancrages culturels dans un monde en mutation, (pp. 15-36). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011619344
Cover Image
Interkulturelles Management und Lernstile : Studierende und Führungskräfte in Frankreich, Deutschland und Quebec
Barmeyer, Christoph I. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004552772
Cover Image
Die Implementierung wertefundierter nordamerikanischer Verhaltenskodices in deutschen und französischen Tochtergesellschaften: Eine vergleichende Fallstudie
Barmeyer, Christoph I.; Davoine, Eric - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 25 (2011) 1, pp. 5-27
Viele nordamerikanische multinationale Unternehmen versuchen, standardisierte Verhaltenskodices in ihren europäischen Tochtergesellschaften zu implementieren, um Verhaltenweisen zu kontrollieren und um eine homogene Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die starke nordamerikanische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292579
Cover Image
Interkulturelle Personalorganisation
Barmeyer, Christoph I. (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656373
Cover Image
Interkulturelle Zusammenarbeit und Führung in internationalen Teams : das Beispiel Deutschland - Frankreich
Barmeyer, Christoph I.; Davoine, Eric - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 75 (2006) 1, pp. 35-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003279178