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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071265
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Personal und Organisation : die wichtigsten Methoden
Teuber, Stephan; Nagel, Michael; Mieke, Christian - 2021 - 1. Auflage
gewinnbringend im Unternehmen einsetzen. Zudem kommen Experten aus der Praxis in Interviews zu Wort. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012487264
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Führung in Heterarchien
Reihlen, Markus - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004563882
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551060
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Führung selbstregulierter Arbeitsgruppen
Pietruschka, Sabine - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803447
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Personalmanagement, Führung, Organisation
Kasper, Helmut (contributor) - 2002 - 3., völlig neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004776895
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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-J. - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009352
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Das Harzburger Modell in der Praxis : Rundgespräch über die Erfahrungen mit dem neuen Führungsstil in der Wirtschaft
Höhn, Reinhard (ed.) - 1967
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013376676
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Development from within : facilitating collective reflection for sustainable change
Vidyarthi, Varun; Wilson, Patricia Ann - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929125