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An Economics-Driven Decision Model for Data QualityImprovement – A Contribution to Data Currency
Görz, Quirin - Institut für Betriebswirtschaftslehre <Augsburg> / … - 2011
As poor data quality usually leads to high costs, managing data quality is essential for organizations. Thereby, comparing thecurrent with the required data quality level is necessary for an effective and economics-driven data quality management.Otherwise decision makers might decide in favor of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138632
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Institutionelle Reflexivität
Moldaschl, Manfred - Technische Universität <Chemnitz> / Professur für … - 2004
Während die handlungsorientierte Managementforschung und -theorie von Frage nach der bestmöglichen Organisation der … Produktion der Organisation. Verschiedene Organisationstheorien beinhalten, in den letzten Jahren verstärkt, Aussagen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248878
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Coopetition: Wie lassen sich Koorperation und Konkurrenz im Projektmanagement kombinieren?
Reiss, Michael - 2011
[...]Der Beitrag illustriert, wie sich Koorperation und Konkurrenz im Projektmanagement koppeln lassen, und leifert eine Abschätzung des Potentials von Coopetition auf der Basis von Kosten-Nutzen-Überlegungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248904
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Erfolgsorientiertes Change Management: Excellence und Resilience als Leitbilder für Change Management-Ansätze
Reiss, Michael - 2011
Der vorliegende Bericht beschäftigt sich mit dem Spektrum der Change Management-Ansätze.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009248905
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Field Experiments with Firms
Bandiera, Oriana; Barankay, Iwan; Rasul, Imran - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011
We discuss how the use of field experiments sheds light on long standing research questionsrelating to firm behavior. We present insights from two classes of experiments: within andacross firms, and draw common lessons from both sets. Field experiments within firmsgenerally aim to shed light on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360520
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The Significance of Distinctiveness : A Proposal for Rethinking Organizational Knowledge
Schreyögg, Georg; Geiger, Daniel - Berlin / Universität <Freie Universität> / …
In this article we attempt to provide some reorientation for theuse of the concept of knowledge within management studies. The point ofdeparture is the striking discrepancy between the great importance nowadaysattributed to knowledge (knowledge economy, knowledge resources,knowledge societies,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005859296
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Dynamic Capabilites and the Development of Organizational Competencies
Kliesch, Martina; Schreyögg, Georg - Institut für Management <Berlin, Freie Universität>
The recent discussion in the field of strategic management broadly favours the idea of a dynamization of organizational comptencies on order tp overcome potential dysfunctions and rigidities of organizational competence building. The major question addressed in this paper is wether, how and to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005859299
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Why Do Leaders Matter? The Role of Expert Knowledge
Goodall, Amanda H.; Kahn, Lawrence M.; Oswald, Andrew J. - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2008
Why do some leaders succeed while others fail? This question is important, but its complexitymakes it hard to study systematically. We examine an industry in which there are welldefinedobjectives, small teams, and exact measures of leaders’ characteristics. We showthat a strong predictor of a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005859521
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Wie bekämpft man Korruption? - Lektionen der Wirtschafts- und Unternehmensethik
Pies, Ingo - Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für … - 2007
Die wichtigste Lektion der Korruptionsprävention besteht darin, das Problem nichteinzelnen Personen in der Organisation …, sondern vielmehr der Organisation selbstzuzurechnen. Aus unternehmensethischer Sicht lautet daher die entscheidende Frage: Wie … konstituiert sich eine Organisation als moralisch integrer Akteur? Hierfür gibt es ein bewährtes Bündel von Maßnahmen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005860151
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Standort der empirischen Verwaltungsforschung
Derlien, Hans-Ulrich - Universität <Bamberg, 1979 -> / Lehrstuhl für … - 2000
von Personal, Organisation, Entscheidungsprozessen undBudgetwesen unterschieden, und zum anderen soll die Zyklizität der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005862295