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Management, labour process and software development : reality bites
Barrett, Rowena (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004800790
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Employee participation and company performance : a review of the literature
Summers, Juliette; Hyman, Jeffrey D. - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004823626
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Diversity outlooks : managing diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
Koall, Iris (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004908745
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Control in an age of empowerment
Simons, Robert - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004914460
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Strategic intellectual capital management in multinational organizations : sustainability and successful implications
O'Sullivan, Kevin (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944828
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889804
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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321918
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Arbeitszufriedenheit : eine individuelle und gesellschaftliche Herausforderung ; ein umfassendes Modell der Arbeitszufriedenheit
Hummel, Hans-Peter - 1995 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000923012
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projektes »Innovation und Kompetenz durch ›gute Arbeit‹ – Management, Betriebsrat und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015210
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Arbeitszufriedenheit in Deutschland : Messkonzepte und empirische Befunde
Lesch, Hagen; Schäfer, Holger; Schmidt, Jörg - 2011
Seit einigen Jahren veröffentlicht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den Index "Gute Arbeit", der die Qualität der Arbeit aus Sicht der Beschäftigten messen soll. Der Index vermittelt ein Bild "mittelmäßiger Arbeit" in Deutschland, weil er die Messlatte für das Prädikat "gute Arbeit"...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011911611