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Change-Management auf Biegen und Brechen? : Revolutionäre und evolutionäre Strategien der Organisationsveränderung
Dalheimer, Veronika (ed.); Krainz, Ewald E. (contributor);  … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648264
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Schnell lernende Unternehmen : Quantensprünge im Wettbewerb
Wildemann, Horst (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000591264
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Organisation : eine ökonomische Perspektive
Picot, Arnold; Dietl, Helmut; Franck, Egon - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622295
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Management by process : a roadmap to sustainable business process management
Jeston, John; Nelis, Johan - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909375
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Wandel verstehen : Monografie über die systemischen Grundlagen der Entwicklung von Unternehmen
Fourier, Stefan - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910581
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Aufbruch zum fraktalen Unternehmen : Praxisbeispiele für neues Denken und Handeln
Warnecke, Hans-Jürgen (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014272382
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Handbuch Unternehmensrestrukturierung : Grundlagen - Konzepte - Maßnahmen
Hommel, Ulrich (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004877529
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Excellence in change : Wege zur strategischen Erneuerung
Krüger, Wilfried (contributor) - 2006 - 3., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889802
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Spiral up : and other management secrets behind wildly successful initiatives
Linder, Jane C. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891421
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Solutions focus working : 80 real life lessons for successful organisational change
McKergow, Mark; CLARKE, JENNY - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004893101