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Karrieren und Karrieremuster internationaler Führungskräfte
Biemann, Torsten - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003700511
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Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen : Voraussetzung für erfolgreiche Internationalisierung von Dienstleistungen
Borchert, Margret (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003666415
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Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
Wunderer, Rolf (ed.); Hilb, Martin (honouree) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672739
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Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln : ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
Kauffeld, Simone - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238659
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Diversity-Kompetenz durch Auditierung : Kultur - Struktur - Strategie
Hecht-El Minshawi, Béatrice; Berninghausen, Jutta; … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003576778
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"Der gestiefelte Kater" als Unternehmer : Lehren aus Management und Märchen
Wunderer, Rolf - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578797
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Mitarbeiterbeteiligung im Projekt DH-TOP 2007 bei der AG der Dillinger Hüttenwerke
Otto, Klaus-Peter; Stracke, Stefan - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003579536
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Managing the human factor : the early years of human resource management in American industry
Kaufman, Bruce E. - 2008 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684337
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2006 - 12., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380644
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Corporate governance in Japan : institutional change and organizational diversity
Aoki, Masahiko (ed.); Jackson, Gregory (contributor);  … - 2007 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383403