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Human resource management : a managerial perspective
Cornelius, Nelarine (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683181
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Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683694
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Personalwesen als Managementaufgabe : Handbuch für die Personalpraxis
Spie, Ulrich (ed.) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000691187
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Lexikon des Personalmanagements
Becker, Fred G. - 1994 - Orig.-Ausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532276
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Personalwirtschaftslehre
Drumm, Hans Jürgen - 1995 - 3., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000539919
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Fehlzeiten im Betrieb : Ursachenanalyse und Vermeidungsstrategien
Derr, Dietmar - 1995
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Das Personal-Jahrbuch : Wegweiser für zeitgemäße Personalarbeit
1995-2003: Neuwied : Luchterhand - [1.]1995 - [8.]2002(2001); 2003(2002) - 2004(2003); …
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 1995 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542013
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Personalmanagement in der Praxis : unternehmerisches Handeln gestaltet die Zukunft
Böhm, Hans (ed.) - 1995
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Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center : integriertes Organisations- und Personalentwicklungskonzept
Wunderer, Rolf; Arx, Sabina von - 1998
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