Seit einer Reihe von Jahren experimentieren Unternehmen mit neuen, oft vorwärtsweisenden Arbeits- und Organisationsformen, gleichzeitig sind in anderen Fällen arbeitspolitische Rückschritte festzustellen. Die Frage bleibt also aktuell, wie eine innovative Arbeitspolitik, die...

Der aus Flexibility und Security gebildete und seit einiger Zeit angewandte Begriff "Flexicurity" (die Briten werden es uns danken!) beschreibt das Bestreben, mehr Flexibilität am Arbeitsmarkt und in den Beschäftigungsverhältnissen mit sozialer Sicherheit zu verbinden. Experten aus...

Whilst most studies on the transformation of industrial relations (IR) in Eastern Europe focus on the common trends, this paper examines variations in IR practices at company level. It uses a revised version of the exchange model to analyse the evidence from nineteen case studies in Romania. As...

Wage inequalities and low pay: the role of labour market institutions / Claudio Lucifora -- Employment inequalities / Andrew Glyn and Wiemer Salverda -- Low pay: a special affliction of women / Rita Asplund and Inga Persson -- Earnings mobility of the low paid / Peter Sloane and Ioannis...