Die USW-Schriften wollen auf wissenschaftlicher Grundlage über neueste Entwicklungen auf verschiedenen Teilgebieten der Unternehmensführung informieren. Wichtigste Leitlinie für die Auswahl von Themen und Inhalten sind Praxisrelevanz und Umsetzbarkeit.

Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen und zu messen? Das Handbuch fächert das gesamte Spektrum der Mess- und Erfassungsverfahren auf: von Verfahren aus der betrieblichen und pädagogischen Praxis bis zu Verfahren, die derzeit noch erprobt...

Die verschiedenen Facetten des Erlebens und Verhaltens in Organisationen werden in diesem Buch anhand organisationspsychologischen Basiswissens und psychologisch relevanter Konzepte vorgestellt. In exemplarischen Anwendungsfeldern wie Führung, Personalauswahl, Gruppen- und Teamarbeit,...