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"Konzepte einer 'Neuen Arbeitszeitpolitik' treten mit dem doppelten Anspruch auf, durch eine Individualisierung von Arbeitszeitregelungen arbeitsmarktpolitische Probleme lösen und darüber hinaus zur Humanisierung der Arbeit beitragen zu können. Selektivität und Realisierungschancen flexibler...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533354
"Der Beitrag bezieht sich auf eine Repräsentativumfrage unter beschäftigten Arbeitnehmern zu ihrer Arbeitszeitsituation, den Arbeitszeitwünschen und der Haltung zu Arbeitszeitverkürzungen. Die gegenwärtigen Arbeitszeitbedingungen sind ausgesprochen uneinheitlich - nicht nur hinsichtlich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533604
The authors discuss potential sources of legitimacy of the EU, i. e. of the normative bindingness of its decisions. After rejecting the views that such legitimacy is either not needed, not feasible, or provided for already, they focus upon the corrosive impact of the EU upon democratic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005553269
Eastern Enlargement of the European Union challenged the design of European Welfare states. Many authors discuss the impact of East European social security systems on their West European counterparts and fear a “race to the bottom”. This paper addresses welfare state developments in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010980655
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010062084
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010892938
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004873252
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