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Collective bargaining in African countries
Roberts, Benjamin C.; Greyfié de Bellecombe, Louis - 1967
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004624559
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Worker's participation in management in France : The basic problems (No 3)
Greyfié de Bellecombe, Louis - In: Bulletin / International Institute for Labour Studies 6 (1969), pp. 54-93
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002527415
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La participation des travailleurs à la gestion des entreprises en France
Greyfié de Bellecombe, Louis - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532516
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Collective bargaining in African countries
Roberts, Benjamin Charles; Greyfié de Bellecombe, Louis - 1967
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658953
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Les conventions collectives de travail en Union Soviétique
Greyfié de Bellecombe, Louis - 1958
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012879501
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Les conventions collectives de travail en Union Soviétique
Greyfié de Bellecombe, Louis - 1958
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004019101
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Employee participation: Trends and issues
Roberts, Benjamin C. - In: European economic issues : agriculture, economic …, (pp. 144-154). 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003664458
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Ist die Verlagerung zur betrieblichen Ebene ein irreversibler Trend in den europäischen industriellen Beziehungen?
Roberts, Benjamin C. - In: Arbeitsstrukturierung durch Verhandlungen, (pp. 1-20). 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002706398
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Social cost of bargaining : a European perspective
Roberts, Benjamin C. - In: Monthly labor review : MLR 94 (1971) 8, pp. 56-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002706547
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Ziele der Gewerkschaften in Westeuropa
Roberts, Benjamin C. - In: Europa-Archiv / Beiträge und Berichte : Zeitschrift … 32 (1977) 15, pp. 499-506
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002706654