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Masters of business? : Business schools and business graduates in Britain and France
Whitley, Richard; Thomas, Alan; Marceau, Jane - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004757127
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Modellvorgesetzte : ihre Bedeutung für den Führungsnachwuchs ; eine empirische Analyse
Keller, Elmar - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004584356
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Management training strategies for developing countries
Kerrigan, John E.; Luke, Jeffrey Scott - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004584998
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Selbst gesteuertes Lernen von Erwachsenen
Klöckner, Anna-Katharina - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004663140
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FUEHRUNGSNACHWUCHSKRAEFTE FINDEN, AUSBILDEN UND FOERDERN / KLAUS RISCHAR
Rischar, Klaus - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004676007
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UNTERNEHMUNGSFUEHRUNG. PROBLEME D. MANAGEMENTAUSBILDUNG. PAUL WEFLENMANN, HRSG. MAX DAETWYLER U.A. BERN; STUTTGART: HAUPT 1973. 84 S.
Weilenmann, Paul (contributor) - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004681990
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Public sector leadership for the 21st century
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004682991
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Personal development : theory and practice in management training
Juch, Bert - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004564885
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Developing effective managers
Roberts, Tom - 1974 - Rev. ed.
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