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Strategisches Diversitätsmanagement : Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt
Schulz, André - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829194
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255158
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Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit
Moldaschl, Manfred (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002470514
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Successful management by motivation : balancing intrinsic and extrinsic incentives ; with 11 tables
Frey, Bruno S. (ed.); Osterloh, Margit (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607519
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The Oxford handbook of conflict management in organizations
Roche, William K. (ed.) - 2014 - 1. ed.
the global economy. Developments in the management of individual and collective conflict at work are addressed, as are …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012669646
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Feelgood Management : mit Wertschätzung und Menschlichkeit erfolgreich in die Arbeitswelt von morgen
Kraus-Wildegger, Monika - 2021 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012513290
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Tacit knowledge in organizations
Baumard, Philippe - 1999 - Online-Ausg.
The management of ambiguity is the theme of this landmark book which brings new understanding to the complex processes …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013208179
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Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung
Blessin, Bernd; Wick, Alexander - 2017 - 8., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012199516
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The nature of organizational leadership : understanding the performance imperatives confronting today's leaders
Zaccaro, Stephen J. (contributor) - 2001 - 1. ed., 1. hb print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004610092
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Hong Kong management and labour : change and continuity
Fosh, Patricia (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594111