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Personale Entwicklungsprozesse im Management : 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften
Wegner, Marion - 2002
"Coaching" für Führungskräfte als zwei einander ergänzende Instrumente entwickelt. Beide Instrumente wurden mittels eines …
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Coaching im Mittelstand : Praxistipps und Anregungen für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte
Filbert, Wolfgang; Fildhaut, Birgitta; Happich, Gudrun; … - 2019
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Repertory grids als Analyse- und Beratungsinstrument : Coaching, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung
Szodruch, Marja - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004663192
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Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
Steiner, Reto (ed.); Thom, Norbert (honouree);  … - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553280
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Executive development and organizational learning for global business
Keys, Joe Bernard (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004000570
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Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG
Götz, Klaus (contributor) - 1998 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004350555
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Managers learning in action : management learning, research and education
Coghlan, David (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004419631
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The caterpillar doesn't know : how personal change is creating organizational change
Hey, Kenneth R.; Moore, Peter D. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004373183
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A guide to management development techniques : what to use when
Fee, Kenneth - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004695201