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Marktsegmentierung als Personalmarketing-Strategie
Stickel, Dorothee L. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000150583
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Betriebliches Gesundheitsmanagement : Kosten und Nutzen
Badura, Bernhard (ed.); Schröder, Helmut (ed.);  … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429968
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Managing diversity in organizations
Beham, Barbara (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437134
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Internationale Personalauswahl : wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir
Riedel, Tim - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010164
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Betriebliches Gesundheitsmanagement : Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen : mit 32 Tabellen
Uhle, Thorsten; Treier, Michael - 2015 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010227
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Leadership mit Synercube : eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen
Zankovskij, Anatolij Nikolaevič; Heiden, Christiane von der - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010376
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Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements
Krings, Thorsten - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010451
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Human recources, labour relations and organizations : a european perspective
Matiaske, Wenzel (ed.); Jebsen, Simon (ed.) - 2017 - 1. Edition
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Mitarbeiterbindung in der Diakonie : empirische Analyse von Bindungsfaktoren diakonischer Führungskräfte
Polenske, Udo G. - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878795
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Human resource management in international NGOs : exploring strategy, practice and policy
Brunt, Carol - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547201