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Differenziertes Human Resource Management : Lösungsansatz für die Geschlechtergleichstellung
Kühne, Doris - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000635084
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Personalarbeit mit System : Potentiale nutzen, Meßbarkeit sichern
Hölzerkopf, Gerhard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000641758
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Human resource management : a strategic introduction
Mabey, Christopher; Salaman, Graeme; Storey, John - 1998 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668137
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Human Resource Management in der europäischen Automobilindustrie : ein cross-nationaler Vergleich
Wilkens, Uta - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000671557
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Handbuch Banken und Personal
Siebertz, Paul (ed.); Stein, Johann Heinrich von (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673340
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Human resource management : theory and practice
Bratton, John; Gold, Jeff - 1999 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000674606
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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818